1、全面负责门店管理及运作,督导、规范、规划及落实店内营运管理工作;
2、实现销售目标管理工作,分解销售至各区域、各岗位,带领团队共同完成销售目标;
3、精益控损,严格控制损耗率,以保证利润达成
4、通过管理,使人效,坪效等关键指标达成,树立 高效能、低成本 的经营理念;
5、店面形象管理,店招、VI、宣传物料、场景布局执行公司统一标准;
6、店面人员管理,人员选拔、全员培训、考评工作的落地;
7、店面现场管理,门店各个区域卫生责任到人,按公司要求执行目视化、标准化管理,保持店面干净整洁;
8、门店安全管理,保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;
9、负责与大区、分公司的联系沟通,传递并执行总部的政策及标准;
10、协助完善所辖门店组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;
11、负责商品定价、周边市场的走访工作,以保证商品的竞争优势;
12、负责账务的准确性
13、负责门店的团队建设工作;
14、负责客户的售后服务工作及客户投诉处理工作;
15、引流、拓展会员、门店营销活动的落地执行及效果分析反馈;
16、其他临时性工作
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